人才是企业发展的第一资源，是推动企业发展的中枢力量，唯有源源不断的人才才能使企业生生不息。永利yl23411集团官网始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持为有能力者创造公平的发展空间，搭建个人充分发挥才能的平台。将潜能开发与岗位实践相结合，不断提升人才的核心竞争力，促进人才的可持续发展。公司人才发展工作的核心三要素是“选对发展人选”“找准发展方向”“匹配好发展过程”, 通过观察、测评、绩效管理、竞赛等甄选方式，甄选认同文化、能力突出，意愿强烈的人才目标，通过提高其知识水平、工作能力、能动性及素养，达成员工职业发展需求，在尊重个性发展的同时，强调团队协作、集体奋斗。随着公司发展，匹配和储备符合岗位要求的各类核心专业技术人才及管理人才。永利yl23411集团官网不断优化、完善和发展人才管理体系，为人才成长培植沃土、提供环境，营造人尽其才、人尽其用、人才辈出的良好环境。我们坚信每一位员工都是具备坚定意志的奋斗者，与企业共赴使命，同筑梦想。

职业发展

公司在岗位序列及任职资格标准定义的基础上，建立可纵向晋升、横向转换

的员工职业发展通道，拓宽员工的发展空间，增强对核心人员的保留与激励，为

员工未来能力发展指引方向。